工 作 動 態
第 472 期
信陽市供水集團有限公司 12-2
——信陽市供水公司召開營商環境工作培訓會
11月30日下午，信陽市供水公司在湖東水廠會議室召開供水公司營商環境工作培訓會，公司班子成員、各部室負責同志及業務骨干參加此次會議，傳達學習近期優化營商環境文件及通知精神，集中收看2022年信陽市三季度營商環境整改培訓視頻，對三季度考核結果進行分析研判。
會議要求，各部室要及時傳達會議精神，凝聚合力，全員參與，加強協作，找差距、補短板、強弱項，切實提升服務水平，提高服務能力，對標對表，找準差距，查缺補漏，完善提升，為接下來的2022年度省評填報和信陽市四季度優化營商環境考核工作夯實基礎。
“獲得用水”指標整改培訓老師從評價設計思路、季度指標評價得分情況、企業滿意度調查、加分扣分項、問題分析與整改舉措等六個方面展開講解，明晰供水公司當前已做到和仍需努力的方向。結合供水工作實際，針對具體情況具體分析，指導如何強化獲得用水服務質效；并以問題為導向，利用實際案例做出詳細說明，為參會人員上了一堂生動的培訓課。收看完畢后各部室進行心得交流，大家表示要結合各自職責，認真學習傳達整改培訓精髓，把任務領回去，把標準提上來，把問題解決掉；持續聚焦企業和群眾辦事需求，牢固樹立服務企業就是服務發展的理念，不斷創新服務舉措，強化責任擔當，堅持從便利企業和群眾辦事角度出發，推動各類服務流程精簡化，服務標準規范化，提升辦事便利度，全面踐行“三服務”。
會議強調：優化營商環境沒有最好，只有更好。公司各部室要高度重視優化營商環境工作，深入貫徹習近平總書記關于加大營商環境改革力度的重要指示精神，全面落實省、市關于優化營商環境工作的決策部署，把好脈搏線，找準問題癥結，出實招，辦實事，見實效，不斷提升市場主體滿意度，積極推動獲得用水營商環境整體提升，為“美好生活看信陽”助力添彩。
