本次考核全面施行《2022年信陽市供水集團有限公司績效考核管理辦法》和《信陽市供水集團有限公司2022年度工作目標考核細則》內容，各部、室請認真對照細則內容準備考核資料。
一、考核時間：2022年12月6日——2022年12月7日。
二、考核地點：公司四樓會議室。
三、考核部門：各部、室。
四、考核內容：目標考核“共性部分”和績效考核指標；“部門十一月業務工作目標和部門月工作計劃”；“領導對各部室評分和部門互評評分”三大塊內容。
五、考核事項：
1．共性部分
變更項：執行2022年公司下發績效考核管理辦法。
評分部門：考核辦。
考核材料：參考“各部、室提交‘共性部分’考核材料”和績效考核指標。
注意事項：各部、室請嚴格按照材料規定的提交時間內完成提交，逾期將扣部門績效考核分數1分。
2．業務部分和每月工作計劃
變更項：無變更項。
考核材料：參考“各部、室目標考核業務部分完成情況和月工作計劃完成情況”。
3. 考核互評
部門互評、班子評分必須客觀、公正、實事求是。
考核材料：“公司領導對各部、室評分表”和“部門互評打分表”。
注意事項：2022年12月7日前必須完成。
4.加分項
獲得的獎項或榮譽在考核前按照考核細則要求及時上報。
5.“暫?？己?rdquo;說明
“部門業務部分”和“月工作計劃”工作開展過程中不因部門自身原因導致工作無法在規定時間內完成的，可以提出工作項“暫?？己?rdquo;的申請。“暫?？己松暾?rdquo;須經“分管經理”和“總經理”簽字同意后，方可通過，工作項當月不參與考核。工作項暫?？己藭r間不得超過兩個月，否則做“未完成工作項”處理。
6.2022年十二月份公司考核辦計劃重點檢查項目：
(1)抽查各部室安全生產、疫情防控及有限空間作業指導手冊落實情況。
(2)檢查制水部生產設備巡查及維護情況。
(3)抽查營業部水表抄收準確率及防凍措施落實情況。
六、考核具體安排：
1、12月6日上午
8:00---8:30監察部 8:40---9:10營業部
9:20---9:50客服部 10:00---10:30水質水表檢測中心
10:40---11:10優化營商環境部 11:20--11:50 行政部
2、12月6日下午
14:30---15:00工程部 15:10---15:40生產技術部
15:50---16:20科技信息部 16:30---17:00人力資源部
17:10---17:40計劃財務部
3、12月7日上午
8:00---8:30制水部 8:40---9:10二次供水服務中心
9:20---9:50黨群工作部 10:00---10:30物資供應部
10:40---11:10安保部 11:20---11:50 工會辦
公司考核辦
2022年11月25日